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Lernen lernen im Ökosystem Schule

Unser Ziel ist es, Lernkulturen zu entwickeln und zu transformieren.  Wir wollen Schüler:innen , Lehrpersonen und Schulleitungen mit Kompetenzen, Selbstvertrauen und Haltung ausrüsten, um die Zukunft schon heute zu trainieren.

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Zum Beispiel hier:

Lernsalon für Lehrpersonen

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Der Lernsalon ist ein berufsbegleitendes, 5-monatiges Lernformat für Lehrpersonen.

Der Intrinsic Lernsalon lädt dich ein, deinen Beruf mit frischem Blick und neuem Schwung zu erleben. Du wirst befähigt, kontinuierlich weiterzulernen, dein Wissen und deine Kompetenzen auszubauen und diese nachhaltig in deinen Unterricht zu übertragen.

Colearning Lab + Hub's

Im Colearning Lab und in den Colearning Hub's lernen wir projektbasiert und partizipativ und üben heute die «Future Skills» von morgen. 

Die Colearning Hubs finden an deiner Schule in deiner Klasse statt und fokussieren auf partizipative Projekte mit vorhandenen Ressourcen.

Im Colearning Lab vor Ort bei Intrinsic lernen Schüler:innen projektbasiert und üben heute die «Future Skills» von morgen. Der Fokus liegt auf mathematisch-technischem Lernen.

Einführungsplan Tagesschulen

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Zentrale Themen sind die Förderung einer kooperativen Kultur im Schulteam, die effektive Zusammenarbeit von Lehrkräften und Betreuungspersonal sowie die Schaffung einer lernenden Organisation.

Die Schulen der Stadt Zürich werden zu Tagesschulen, und Intrinsic begleitet diesen Transformationsprozess mit einer «Lernreise». Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer neuen Lernkultur und der Anpassung der Rollen von Lehr- und Betreuungspersonen.

Resonanz, Projektideen, veränderungsmutige Geschichten, Feedback, Handlungsanlagen, Gedanken-Ping-Pong? Sehr gerne! Wir möchten von dir lernen. 

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