Lernreise mit dem Unispital Zürich, USZ

8. Mai
1 Min. Lesezeit

Aktualisiert: 27. Mai

Fragestellung: Wie gelingt individuelles und kollektives Lernen für eine zukunftsorientierte Bildungsstrategie?

3 Monate, 23. August – 29. November 2023
14 Bildungsverantwortliche

Einmal «Theory of Change», bitte

14 Bildungsverantwortliche des Universitätsspital Zürich schärfen gemeinsam die Bildungsstrategie ihrer Organisation und die angestrebte Lernkultur. Team Intrinsic begleitet sie dabei im Prozess über sechs Workshops.

Im Zentrum steht die Frage, wie individuelles und kollektives Lernen für eine zukunftsorientierte Bildungsstrategie ausgestaltet werden soll. Entsprechend viel Gewicht legen wir auf das Empowerment der Mitarbeitenden, sodass die «Betroffenen» mehr zu erlebenden Mitgestalter:innen werden können.