Die Lernreise «Colearning» hat Schüler:innen sowie Lehrpersonen einen erlebensorientierten Zugang zu den MINT-Fächern ermöglicht und Future Skills wie Kreativität, kritisches Denken sowie selbstreguliertes Lernen nachhaltig gestärkt. Während eines Quintals haben Schüler:innen zusammen ein bedeutungsvolles Projekt aus wiederverwertbaren Materialien gebaut und dabei vielfältige Kompetenzen erprobt.

Focus: AI in the «Generation Learning Lab» – Intergenerational learning in the context of artificial intelligence The aim of this...

Question: How can individual and collective learning be successful for a future-oriented educational strategy? 3 months, August 23 –...

Goal: Lifelong learning in everyday business life Period: 8 months Timeframe: February 2 – November 27, 2021 Participants: 14 employees...

Objective: To prepare learning guides to provide young people with direct, practical access to scientific and technical career fields –...

Das Elektrizitätswerk der Stadt Zürich (ewz) hat gemeinsam mit Intrinsic einen mutigen Schritt in der Weiterentwicklung seiner Berufsbildung gemacht. In einer dreimonatigen Lernreise wurde ein Prototyp für eine «Lehrlingsfirma in der Firma» entwickelt und erprobt. Das ewz wollte mehr Selbstverantwortung, unternehmerisches Denken und echte Lernräume für junge Talente schaffen.