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Wir begleiten Menschen und Organisationen auf dem Weg ins neue Paradigma des intrinsischen, selbstverantworteten und lebenslangen Lernens.

Hallo.
Die Forschung zeigt: intrinsisches Lernen ist das Ziel.
Wir prüfen stetig aufs Neue, mit welchen Methoden es klappt.
Die fünf Pfeiler bilden den Rahmen dafür:
1
Positive Beziehungen
2
Selbstverantworteter Lernprozess
3
Kollaboration in der Community
4
Entwicklungsfördernde Strukturen
5
Erfahren – Leben – Teilen
Und wir stellen die Frage:
Wie kann Lernen selbstwirksamer, unternehmerischer und freudvoller funktionieren?
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