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Wir begleiten Menschen und Organisationen auf dem Weg ins neue Paradigma des intrinsischen, selbstverantworteten und lebenslangen Lernens.

Hallo.

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Die Forschung zeigt: intrinsisches Lernen ist das Ziel.

Wir prüfen stetig aufs Neue, mit welchen Methoden es klappt. 

Die fünf Pfeiler bilden den Rahmen dafür:

1

Positive Beziehungen

2

Selbstverantworteter Lernprozess

3

Kollaboration in der Community

4

Entwicklungsfördernde Strukturen

5

Erfahren – Leben – Teilen

Und wir stellen die Frage:

Wie kann Lernen selbstwirksamer, unternehmerischer und freudvoller funktionieren?

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