top of page
Wir begleiten Menschen und Organisationen beim Transformationsprozess ins neue Lernparadigma des intrinsischen, selbstverantworteten und lebenslangen Lernens.

Jetzt gerade: Wir suchen 2x Verstärkung!

Kommunikator:in 80%
Verantwortlich für die gesamte Palette der Kommunikation! Olé. Visionen und Strategien – ja genau, und dann Flughöhenanpassung: Ärmel hochkrempeln und in irdischen Gefilden generieren, schreiben, dokumentieren.
Lernkultur-Strateg:in 60–80%
Intrinsic-Lernparadigma weiterentwickeln!
Den aktuellen Stand der Wissenschaft bzgl. Lernen und die darin relevanten Inhalte aufarbeiten!
Eine stringente Haltung und Kultur beim Lernen in allen Intrinsic-Projektfeldern begleiten!
Immer mehr finden wir heraus WIE Lernen wirkungsvoll passiert. Das neue Lernparadigma bildet mit diesen fünf Pfeilern den Rahmen:
1
Positive Beziehungen
2
Selbstverantworteter Lernprozess
3
Kollaboration in der Community
4
Entwicklungsfördernde Strukturen
5
Erfahren – Leben – Teilen
Wir lernen Lernen
Wir setzen ein Lernparadigma fürs Zeitalter der Digitalität konsequent um und leisten damit einen Beitrag zur Bewältigung der grossen Herausforderungen im 21. Jahrhundert. Zusammen mit Schüler:innen, Studierenden und lebenslang lernenden Erwachsenen betreiben wir in einem breit abgestützten Netzwerk von Expert:innen, Coaches und Innovator:innen aus unterschiedlichen Bereichen angewandte Forschung.
Die Frage lautet: Wie kann Lernen in Zukunft selbstwirksamer, unternehmerischer und freudvoller funktionieren in diesen transformativen Zeiten.

Komm doch auch.
Wir machen vorwärts.
Hallo!
bottom of page