Intrinsisches Lernen und Selbstwirksamkeit sind grundlegende Kompetenzen für die Entwicklungsfähigkeit von Mitarbeitenden und damit auch von Organisationen.
Wir sind überzeugt, dass das berufliche Lernen künftig stärker in selbstgesteuerten Prozessen von transparenten Netzwerken und mit intrinsischer Motivation in entwicklungsförderndem Strukturen stattfindet.
Unser Angebot reicht vom spezifischen Input über anregende Interventionen zum Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung, bis hin zu gemeinsamen Lernreisen und der umfassenden Co-Kreation einer neuen Lernkultur.